第657章 达成“默契”

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　　肖毅看了一眼郭长青，郭长青也睁大眼睛看着自己。

　　肖毅说：“还请您高抬贵手，大事化小，小事花了，其它的都好说。”

　　这时，肖毅的手机震动了一下，他掏出一看，是田妮的微信。

　　田妮告诉他：有的时候真记者也没有记者证，这种情况会发生他们跳槽后，原单位的记者证上交了，新单位的记者证还没有发下来，跑负面新闻的记者都会持有单位介绍信，另外还可以查这个人曾经发表过的作品。

　　肖毅看了这条短信后灵机一动，他说道：“李记者调到这个新媒体网站多长时间了？”

　　李记者说：“时间不长，今天整整四个月。”

　　“您以前在哪个单位？”

　　“是传统纸媒，现在传统纸媒除去那些大报是国家养着，行业报纸几乎都没落了，效益非常不好，所以我跳槽到了这家新媒体网站。”

　　“据我所知，你们这家新媒体网站不还是依靠传统行业报吗？”

　　“没错，但比东家灵活一些，不过相对也辛苦一些，有时一天要跑两个地方。”

　　“那新媒体的效益肯定要比传统媒体好吧？”

　　“嗨，好什么呀，创收任务重，就拿我来说吧，入职四个月了，从来就没有完成的时候，领导跟我说，再完不成任务就让我转后勤了，后勤也就意味着只能拿基本工资，效益好的话能拿到平均绩效，不好的话，一分钱绩效都没有。”

　　肖毅点点头，说道：“压力的确够大的。那怎么才能完成任务？”

　　听肖毅这样说，李记者眼睛忽然现出光亮，他说：“拉广告，另外还有就是加强负面/新闻的报道。”

　　肖毅点点头，又问道：“您有过传统纸媒的从业经验，还有新媒体的从业经验，可谓经多见广，根据您以往的经验，像类似我们单位出现的这种问题，您以前碰到过吗？”

　　“多了去了！”

　　“那最后都是怎么解决的？”

　　李记者一听，立刻坐正身子，说道：“怎么解决的都有，大多数都是跟我们套近乎拉关系，想方设法将负面报道压下。也有

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